学院拥有一支业务精干、力量雄厚、结构合理的教师队伍，有专兼职教师25人。其中教授11人，副教授7人，浙江省高校中青年学科带头人3人，新世纪“151”人才工程4人，具有博士、硕士研究生学历的占全院教职工总人数的80%以上。骨干教师具备扎实的理论知识和较高的教学水平，年轻教师已显露出优良的素质。

      学院有着浓厚的学术氛围，在承担繁重的教学任务的同时，学院全体教师一直坚持“以科研促教学”，已出版著作、教材100余部，发表论文300余篇，承担各级各类教育、科研项目50多个，建立中小学教育实验基地20余个，获各级各类教育、教学科研奖30多项。
      学院以科学发展观为指导，围绕学校创新创业、特色发展的在大局，坚持以服务全省基础教育，指导各市、县（市、区）教师培训机构的教师与校长培训工作为己任，做精做强师干训工作，引领带动全省中小学教师和教育行政干部专业发展；以中德合作项目为平台，加强交流，拓展视野，博采众长，不断探索教师培训的新理念、新模式；以中小学教师继续教育专家委员会和名师名校长工作站为载体，开展高端培训，探究高端培养培训新模式新机制，打造一支专业精湛、理论领先的师干训队伍。